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自2016年以来, 我们的努力圣何塞项目创建了一个人才管道，通过连接企业和高中地区，为学生准备成功，当他们准备进入硅谷劳动力.
trive San Jose是我们的劳动力教育计划. 我们相信，圣何塞的未来取决于受过教育和高技能的劳动力. 我们相信，应该投资于我们当地服务不足的年轻人，以获得高薪的工作. 参与到圣荷西努力建设你未来的劳动力队伍，并回报社区.
我们拥有1200名商业会员，我们与 圣何塞市 和 东区联合高中区 与我们的成员一起为高中生提供基于工作的学习机会，为大学和职业生涯做好准备，帮助塑造硅谷的下一代领导者.
为这些学生提供以工作为基础的学习机会，如公司参观, 模拟面试, 恢复发展, 实习和暑期实习对企业和学生来说都是一种胜利.
这对高中生来说是一场胜利，因为这给了他们一个发展专业和个人技能的机会，甚至发现他们梦想的工作.
这对企业来说是一场胜利，因为它为它们提供了具备特定工作所需技能的工人，并为它们创造了一个可持续的人才管道.
你是否还记得，当你刚开始上大学时，你完全不知道自己想做什么? 大多数学生都不知道. 这就是为什么我们要在更年轻的时候，也就是8年级的时候，就开始职业对话.
我们鼓励有风险的年轻人继续接受教育，上大学是很重要的. 如果能打好基础，这些学生将有更好的机会从大学毕业, 比如在选择大学之前知道自己想从事什么职业.
这些学生可以获得知识和技能，他们需要在他们的职业生涯中成功的实践经验, 通过和现在在这个行业工作的人交谈.
现在这些学生已经有了他们需要的知识和经验，开始找工作了, 在他们开始申请之前，我们通过帮助他们完善LinkedIn个人资料和润色他们的简历来教会他们职业素养是很重要的.
在过去的5年里，我们已经帮助525名当地的圣何塞高中学生获得了近300名当地硅谷雇主提供的带薪暑期实习机会. 感谢我们的项目赞助商，如以下公司，以及圣何塞市长和东区联合高中区的合作伙伴. 点击这里了解更多信息.
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承诺是什么?
我们需要你的参与?
“通过San Jose Works暑期实习项目，与我们挑选的实习生年复一年地合作，仍然是BPR酒店的一大亮点. 作为一个不断发展的酒店发展组织, 我们的核心价值观之一是致力于我们的员工以及我们所服务的社区的成长. 每年我们的实习生不仅在酒店行业有所增长, 但它们也帮助我们整个组织紧跟潮流，挑战我们的创新思维.”
“在这里，事情总是在发生、在改变、在进步. 我带走的东西比我带走的要多得多, 我知道我将来还会回到工程领域. 我很自豪能在这里或那里为团队做出小小的贡献, 感谢那些花时间教我想学的东西的人.”
“努力圣何塞是一个很好的例子，该项目将当地青年融入专业领域，使学生和公司都受益. 成为该计划的一部分是实现我们的劳动力发展目标的一个很好的方式. 其他企业也应该考虑参与进来，因为这个项目正在创造一个可靠的劳动力渠道. 这对任何公司的未来都是一项重要的投资, 这也是回报企业所依赖的社区的好方法.”
“这次实习让我体验到了我未来想做的事情:项目. 它让我了解到大多数科技公司使用什么作为行业标准:Linux, 他们教我如何使用它. 总的来说，体验非常棒!”
“作为一名综合会计实习生，我在ESUHSD大大扩展了我的会计知识. 我主要使用Excel，主要用于数据输入. 除了, 我检查了考勤卡，准备了他们的工资，同时也帮助组织应付账款. 这份工作不仅提升了我的技能，也增加了我的推荐信. 人脉帮助我建立了与高级会计师的关系，他现在是我可以联系的人，为未来的职业发展，也作为一个专业的参考."
“我发现它真的很有帮助，能让我知道工作日是什么感觉. 我遇到了很多在那里工作的人，并与他们进行了交流，我了解了这个地方是如何运作的. 总的来说，我学会了如何准备自己在未来的工作. “
您的捐款将捐赠给我们的SVO基金会, 我们组织的慈善机构支持我们的领导力和青年项目.
所有捐赠给SVO基金会，501(c)3是免税的.
税号为:EIN 77-0351510.
如果招聘和保留是你的组织所面临的难题, 你在正确的地方寻找解决方案.
我们共同努力，确保你的就业需求得到满足，在这些学生进入劳动力市场之前，为他们的成功做好准备. 你是否想要接待实习生, 帮助模拟面试, 让一个高中生跟着你，我们为你的公司投资员工发展提供了一系列选择.
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