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自2016年以来, 我们的努力圣何塞项目通过连接企业和高中地区，创建了一个人才管道，当学生准备进入硅谷劳动力市场时，为他们的成功做好准备.
trive San Jose是我们的劳动力教育计划. 我们相信，圣何塞的未来依赖于受过教育和高技能的劳动力. 我们相信，应该投资于当地的、服务不足的年轻人，让他们获得高薪工作. 参与到争取圣何塞，既建设你未来的劳动力，也回馈社区.
在我们的范围内，有1200名商业会员，我们与 圣何塞市 和 东区联合高中区 为高中学生提供以工作为基础的学习机会，为大学和职业生涯做好准备，我们的成员帮助塑造硅谷的下一代领导者.
为这些学生提供以工作为基础的学习机会，比如公司旅游, 模拟面试, 恢复发展, 实习和暑期实习对企业和学生来说都是一种胜利.
这对高中生来说是一场胜利，因为它给了他们一个机会来发展他们的专业和个人技能，甚至发现他们梦想的工作.
这对企业来说是一种胜利，因为它为企业提供了具备特定工作所需技能的工人，并为企业创造了可持续的人才输送渠道.
你还记得当你开始上大学的时候，你不知道自己想要做什么职业吗? 大多数学生都不知道. 这就是为什么我们想要从更年轻的年龄开始职业对话，从8年级开始.
重要的是，我们要鼓励有风险的年轻人继续接受教育，上大学. 如果他们有一个坚实的基础，这些学生将有更好的机会从大学毕业, 比如在选择大学之前知道自己想从事什么职业.
这些学生可以获得知识和技能，他们需要在他们的职业生涯中成功的实践经验, 通过与如今在这个行业工作的人交谈.
现在这些学生有了开始找工作所需的知识和经验, 在他们开始申请之前，我们通过帮助他们完善领英个人简介和润色他们的简历来教会他们专业精神是很重要的.
在过去的5年里，我们已经帮助525名圣何塞本地高中的学生获得了在硅谷近300家当地雇主的带薪夏季实习机会. 感谢我们的项目赞助商，如下面的公司，以及合作伙伴，如圣何塞市长和东区联合高中区. 点击这里了解更多信息.
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什么是承诺?
我们需要你的参与?
“与我们挑选的实习生年复一年地通过圣何塞工程暑期实习计划合作，仍然是BPR酒店的一大亮点. 作为一个不断发展的酒店发展组织, 我们的核心价值观之一是致力于我们的员工以及我们所服务的社区的成长. 每年我们的实习生不仅在酒店行业成长, 但他们也帮助我们的整个组织紧跟潮流，挑战我们跳出固有的思维模式.”
“在这里，事情总是在发生、在改变、在改善. 我得到的远比我得到的多, 我知道我将来还会回到工程领域. 我很自豪能在这里和那里以微小的方式为团队做出贡献, 感谢那些花时间教我想学的东西的人.”
“努力奋斗圣何塞是一个很好的例子，该项目将当地青年融入职业世界，以一种有利于学生和企业的方式. 成为这个项目的一员是实现我们员工发展目标的好方法. 其他企业应该考虑参与进来，因为这个项目正在创造一个可靠的、为劳动力做好准备的人才管道. 这对任何公司的未来都是一项重要的投资, 这也是回报企业赖以生存的社区的好方法.”
“这次实习让我体验到了我未来想要做的事情:项目. 它让我了解到大多数科技公司使用的行业标准:Linux, 他们教我如何使用它. 总的来说，这是一次很棒的体验!”
“在ESUHSD做会计实习生时，我极大地扩展了我的会计知识. 我主要使用Excel，并专注于数据录入. 除了, 我审阅考勤卡，并为工资单做准备，同时也帮助组织应付账款. 这份工作确实帮助我提高了我的简历，不仅在技能方面，而且在推荐信方面. 社交帮助我与高级会计师建立了关系，他现在是我未来职业发展可以联系的人，也是我的职业推荐人."
“我发现它真的很有帮助，让我知道一天的工作是什么感觉. 我遇到了很多在那里工作的人，并与他们交流，我了解了这个地方是如何运作的. 总之，我学会了如何为将来的工作做好准备. “
您的捐款将会捐给我们的SVO基金会, 我们组织的慈善机构支持我们的领导力和青年项目.
所有捐赠到SVO基金会，501(c)3是免税的.
税号是:EIN 77-0351510.
如果招聘和保留是你们公司的难题, 你正在寻找一个正确的解决方案.
通过共同努力，我们可以在这些学生进入职场之前为他们的成功打下基础，从而确保你们的就业需求得到满足. 你是否想要招待实习生, 帮助你模拟面试, 让一个高中生跟随你我们为你的公司在劳动力发展方面提供了一系列的选择.
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